Acessibilidade
  • Facebook
  • Instagram
ícone de uma mão clicando Seja aluno ícone de usuário Sou Aluno
  • Institucional
    • Radar UNISR
    • Conheça a UNISR
    • Fale Conosco
    • Benefícios ao aluno
    • Bolsas e Convênios
  • Processo Seletivo
    • Graduação
    • Pós-Graduação
    • Graduação EAD
  • Resultados e Matrícula
    • Graduação
    • Pós-Graduação
  • Biblioteca
  • Cursos
    • Presencial
      • Graduação
      • Pós-Graduação
    • EAD
      • Graduação EAD
  • Unidade
  • Promoções
Ico apresentacao on Icon info inativo

Apresentação

Icon lista ativo Icon lista inativo

Diferenciais

Icon maleta ativo Icon maleta inativo

Área de Atuação

Icon lista ativo Icon lista inativo

Público Alvo

O Curso de Pós-Graduação Lato Sensu - Especialização em Governança Corporativa, Gestão de Riscos e Compliance - tem como principal objetivo qualificar, atualizar e aperfeiçoar os alunos nas dimensões e habilidades profissionais relativas à análise, gerenciamento e controle de riscos; à elaboração de códigos de conduta, bem como à realização de programas de conformidade e integridade. O Curso visará instrumentalizar o discente, a fim de que possa atender, com excelência e contemporaneidade, todas as demandas teóricas e práticas em que estiver envolvido. Os módulos oferecidos possuem conteúdo específicos e aprofundados, apresentando os principais conceitos, atualidades, tendências e inovações a respeito do tema, onde serão estudados, de forma estruturada, os mecanismos de prevenção à corrupção, bem como os fundamentos e programas de compliance, pertinentes ao setor público e à iniciativa privada.

Especialização em Governança Corporativa Gestão de Riscos e Compliance x550
  • FIES
  • Contatos
  • FAQ
  • Área do colaborador
  • Exchange
  • Central do Professor
  • Notícias
  • Autenticidade dos documentos
  • Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens - 1º Semestre 2024
  • Ouvidoria
  • Facebook
©2023 - UNISR - Todos os direitos reservados - Termos de Uso e Política de Privacidade.